提升集團及成員企業人力行政體系員工的專業知識和業務技能，引導員工站在業務角度思考人力行政工作，幫助員工把握政策原則和業務導向，萬騰商學院啟動以“新時代·新精英”為主題的人力行政特訓營項目。2019年4月19日-20日，人力行政特訓營開班儀式和第一期課程圓滿舉行。

【開班儀式】

人力行政特訓營傳承萬騰商學院的優秀傳統，以實際工作需要為出發點，以提升專業技能為落腳點，開設體系化、多樣化的培訓課程。開班儀式中，萬騰商學院教務組為各位學員介紹了商學院的整體情況，分享了曾經舉辦的兩期培訓班的成功經驗，建立了班級組織架構，簽訂了《學習承諾書》。

萬騰商學院院長對本次培訓班提出三點期望。第一，要有開放的心態，人力行政體系員工要開放心態，以切身的實際行動影響組織的氣質。第二，要有創新的意識，人力行政體系員工要在新形勢下，改變固有思維，積極主動創新。第三，要有人才的觀念，人力行政體系員工不僅要運用掌握的知識服務崗位，更要將自身所學傳授給其他員工。

【精彩課程】

第一天，國家工信部特聘專家老師為大家授課——《新時代人力行政管理新要求》。老師以移動互聯網時代的新特質、新思維和員工的新特點為切入點，講述了人力行政管理的新思維、新準則、新趨勢和新挑戰。老師的授課，通篇強調一個“新”字，與“新時代·新精英”的培訓主題高度契合。

第二天，高級人力資源管理師劉老師為大家授課——《人力資源管理及行政管理概述》。劉老師介紹了在人力資本原理的指導下，人力行政體系員工應該具備的新思維，深入淺出的介紹了人力資源管理、行政管理的知識體系及各模塊的工作內容。

兩天的課程，學習氛圍濃厚，研討氣氛熱烈。接下來，人力行政特訓營將持續開展豐富多彩的課程，進一步夯實員工的專業知識，完善員工的知識體系，為更加有效地開展人力行政服務工作奠定堅實基礎。